為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學院師資隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經學院研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
    一、學校簡介
    重慶工貿職業(yè)技術學院是經重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院?！薄?br/>    學院設有機電工程系、財經貿易系、生物化學工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術與文化傳播系等6個教學系，開辦建筑工程技術、生物制藥技術、應用化工技術、機電一體化技術、會計電算化、汽車檢測與維修技術、服裝設計、鞋類設計與工藝等35個專業(yè)，有中央財政支持的實訓基地4個、中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目2個、重慶市教改試點專業(yè)1個、重慶市教改試點專業(yè)1個、重慶市財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目1個、重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力建設（骨干專業(yè)）項目5個、中澳合作推廣項目1個、重慶市高等職業(yè)院校應用技術推廣中心1個、市級精品課程（精品視頻公開課）4門、市級教學團隊1個。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近7萬名技術人才和管理人才，為國家的建設和地方經濟發(fā)展做出了重大貢獻。
    二、招聘原則
    堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結合的方式進行。
    三、招聘計劃
    本次面向社會公開招聘13名工作人員（詳見附件1：《重慶工貿職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
    四、招聘范圍和對象
    （一）本次招聘面向社會公開擇優(yōu)招聘，凡符合招聘崗位條件要求的人員均可報名。
    （二）以下人員不屬于招聘范圍：
    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    （三）其他
    正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國內高校取得的學歷（學位）須獲得國家教育部“學信網”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名前獲得國家教育部留學服務中心認證。在國外境外高校就讀的碩士研究生及以下學歷畢業(yè)生，其畢業(yè)院校須為英國教育組織Quacquarelli Symonds（簡稱QS）發(fā)布的2018年世界大學前500位的高校，方可參加此次公開招聘。
    五、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律法規(guī)；
    （三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
    （四）具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公開招聘體檢標準；
    （五）年齡要求在35周歲及以下（年齡計算截止日期為報名開始前一天）；
    （六）在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過任何處分；或在原崗位工作中無違紀違規(guī)行為；
    （七）具備崗位所需的招聘條件（詳見《一覽表》）；
    （八）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件；
    六、招聘程序
    應聘人員只能選擇《一覽表》中招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。
    （一）報名
    報名工作由重慶工貿職業(yè)技術學院組織實施。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個《一覽表》中的崗位并下載《重慶工貿職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》）和《重慶工貿職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），按要求如實填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com（郵件標題為“用人部門+崗位名稱+姓名”，《登記表》和《報名表》則分別以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名）。報名截止后，不得更改報名信息。
    聯(lián)系人：陳老師、鄧老師、李老師
    聯(lián)系電話：023－72806351
    報名時間：簡章發(fā)布之日起至2018年5月23日
    （二）專業(yè)審核有關事項
    專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經審核同意可視為符合專業(yè)要求。
    考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
    （三）資格初審
    重慶工貿職業(yè)技術學院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進行初審，根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進行審核。
    初審合格者，原則上學院將于報名結束后5個工作日內在學院官網公布，并通知復審時間及地點。
    （四）資格復審
    資格初審合格者，按學院通知持《登記表》（附件2）、《報名表》（附件3）及有關有效證明材料到學院組織人事處參加資格復審。
    符合參加現(xiàn)場復審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證書及有效證件，包括：
    1、應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語和計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、學術成果原件及復印件。
    2、其他人員需提供本人身份證、學歷學位證（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、外語和計算機等級證書、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件；研究生必須提供前學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
    3、有工作單位的人員還需提交單位同意（誠信）報考事項（附件4）。
    4、其他證明材料（包含報名崗位所需要的中共黨員證明材料、工作經歷證明材料（可用養(yǎng)老保險或合同佐證）、職業(yè)資格證書）。
    5、近期1寸彩色等級照2張。
    6、復審合格者，現(xiàn)場領取準考證；按照準考證上的考試時間、地點安排準時參考。
    7、參加復審人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格。
    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
    各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在復審當天在學院官網公布。
    （五）考試考核
    考試考核時間初定于6月上旬，原則上為非工作日, 按照復審時發(fā)放的準考證上的考試時間、地點安排準時參考。未按規(guī)定時間和地點參加考試考核者，視為自動放棄資格。
    考試考核分公共科目考試、專業(yè)科目考試及面試。
    1、公共科目筆試、專業(yè)科目測試（試講、專業(yè)能力考試）：每科分值100分，共200分。
    擬招聘崗位人數(shù)與資格復審合格人數(shù)須達到1：2方能開考；達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；屬緊缺人才崗位的，學院研究后，經市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。
    （1）公共科目筆試
    公共科目筆試主要考察應聘人員的崗位相關專業(yè)知識，采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，考試時間90分鐘。
    （2）專業(yè)科目測試（試講、專業(yè)能力考試）
    專業(yè)科目測試主要考察應聘人員相關專業(yè)實踐能力水平。
    1.教師崗位：專業(yè)科目測試為試講,試講時間原則上安排在公共科目筆試后的第二天上午舉行，采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況，試講時間為20分鐘，按照45分鐘課程準備；
    2輔導員崗位：專業(yè)科目測試為筆試，筆試時間原則上安排在公共科目筆試當天的下午舉行，內容為大學生管理相關知識；
    3.網絡中心管理員崗位：專業(yè)科目測試為筆試，筆試時間原則上安排在公共科目筆試當天的下午舉行，內容為網絡管理及云技術相關知識；
    4.實習指導教師崗位：專業(yè)科目測試為筆試，筆試時間原則上安排在公共科目筆試當天的下午舉行，內容為實習指導、操作技能相關知識。
    （3）考試具體時間、地點，詳見《準考證》。
    公共科目考試和專業(yè)科目測試結束后2個工作日內在學院官網公布成績；同時公布參加面試人員名單及面試時間地點。
    2、面試
    （1）擬招聘崗位按1:2的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定面試人選，進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
    （2）面試以結構化方式進行，主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。時間10分鐘，分值100分。成績當場公布，并由考生簽字確認。
    （3）面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
    （4）面試結束后2個工作日內在學院官網公布總成績，同時公布參加體檢人員名單。
    （六）成績計算方式
    考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎悖凑账纳嵛迦敕椒ūＡ舻叫?shù)點后兩位數(shù)。
    (七) 體檢
    1.參加體檢人員確定
    體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、科研獲獎情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。
    2.體檢內容及標準
    體檢由學校統(tǒng)一組織安排。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
    3.體檢要求
    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
    體檢不合格或經確認放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應聘該崗位人員考試考核總成績，由高分到低分進行一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。
    （八）考察
    按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，學院統(tǒng)一組織對體檢合格者進行資格條件復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?br/>    因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
    （九）擬聘公示
    考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網及學院官網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位等。
    七、聘用審批及待遇
    經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》按程序報市人力社保局審批。
    經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
    應屆畢業(yè)生最遲須在2018年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，并在約定的時間內持上述證書（國外境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。
    八、紀律要求
    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
    本簡章由重慶工貿職業(yè)技術學院負責解釋。
    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
    附件：
1.公開招聘崗位一覽表.docx

2.招聘工作人員報名登記表.doc

3.招聘工作人員報名表.xls

4.同意（誠信）報考事項.doc

重慶工貿職業(yè)技術學院

 2018年5月11日