因工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，荔湖街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名合同制聘用人員，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　詳見(jiàn)附件

　　二、報考條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章；

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務(wù)，愿意服從統一調配；

　　3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調能力與執行力；

　　4.報考年齡為18至35周歲（即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生）；

　　5.法律、法規規定的其他條件。

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　　1.截至2019年9月6日未取得崗位要求相應證書(shū)的；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或者行政開(kāi)除處分的；

　　3.違反計劃生育有關(guān)規定的；

　　4.近3年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6.招考單位認定的其它情形。

　　三、招聘程序

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　　1.報名時(shí)間

　　2019年9月16日上午9:00起至9月20日下午5:30止。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考者在報名時(shí)間內登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報名。

　　3．提交資料

　　證件照（藍底彩色）、身份證掃描件、戶(hù)口簿掃描件（首頁(yè)及本人頁(yè)，屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復印件及本人頁(yè)）、計生證明掃描件、學(xué)歷證掃描件（畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)歷認證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線(xiàn)驗證），以及對應崗位要求的其他證書(shū)掃描件。報考黨務(wù)工作崗位必須提供黨組織關(guān)系所屬黨委開(kāi)具的黨員證明。

　?。ǘ┵Y格審核

　　自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進(jìn)行資格審核。

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　　通過(guò)資格審核的報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證（打印時(shí)間另行通知）。準考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時(shí)一致）。

　?。ㄋ模┻x聘方式

　　采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選聘?？偝煽?jì)?yōu)?00分，筆試占總成績(jì)比例為50%，面試占總成績(jì)比例為50%（滿(mǎn)分均為100分）?？偝煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位。本次報名人員作為后備人才，筆試成績(jì)和面試成績(jì)從面試公布時(shí)間開(kāi)始計算，一年內有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績(jì)排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。

　　1.筆試

　　筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。滿(mǎn)分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位計入總成績(jì)。    為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1∶3。未達到開(kāi)考比例的，調至按1∶2比例；仍達不到的，將調減職位或延長(cháng)報名時(shí)間，延長(cháng)調整后仍達不到比例的，按實(shí)際報名人數開(kāi)考。凡符合報考資格條件的人員均可進(jìn)入筆試。筆試成績(jì)60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)的不能進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試的人員名單，具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。面試原則上采用結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分， 按得分的50%，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位計入總成績(jì)。面試主要測評應試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力以及綜合分析能力。面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節，也不得作為遞補對象。

　　3.體檢

　　按總成績(jì)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢費用自理。

　　4.考察

　　體檢合格人選確定為考察對象，并對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現招聘崗位缺額的，可按總成績(jì)依次遞補。

　　5.公示和聘用

　　考察合格人選確定為擬聘人選。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間，對書(shū)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認真組織力量調查核實(shí)；經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　四、福利待遇

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。工資福利待遇按照荔湖街道辦事處聘用人員工資福利待遇執行（含五險一金）。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握锌疾慌e辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　?。ǘ┍讳浻萌藛T必須服從崗位分配。

　?。ㄈ┍敬握锌加嘘P(guān)規定由招考單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-26256611。

　?。ㄋ模┍O督部門(mén)：荔湖街監察組，監督電話(huà)：020-26256620。

荔湖街公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位表.xlsx

　　廣州市增城區人民政府荔湖街道辦事處

　　2019年9月6日