為廣泛吸納優(yōu)秀人才,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,增強干部隊伍活力,根據有關(guān)政策規定,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中共中山市委辦公室決定面向全市公開(kāi)選調公務(wù)員?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、選調職位
一級科員3名。
二、選調對象
中山市內(含中央和省直屬機關(guān)駐中山單位)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同),不含聘任制公務(wù)員。
三、選調條件
(一)報名人員必須具備下列資格條件:
1.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有較強的政策理論水平和組織協(xié)調、文字寫(xiě)作、口頭表達能力;
3.年齡為30周歲以下(即1988年9月1日后出生);
4. “國家雙一流”高等院校全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位;
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次(除試用期外);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加本次選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國家規定的脫密期限的;
4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規定(試行)》需要回避的;
5.按照有關(guān)規定,在現工作單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.配偶已移居國(境)外,或者沒(méi)有配偶、子女均已移居國(境)外的;
7.其他不適宜參加選調的。
四、選調程序
(一)報名
報名方式:本次選調報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。請報名人員填寫(xiě)《中共中山市委辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名表》(見(jiàn)附件),掃描身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),大一寸彩色照片等有關(guān)證明材料,打包成壓縮文件發(fā)至市委辦公室干部科電子郵箱swbrsk127@126.com,郵件名稱(chēng)為:公開(kāi)選調報名+姓名。
報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2019年9月22日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)。
我辦對報名人員提交的材料進(jìn)行審查,符合選調條件的于2019年9月25日前通過(guò)電子郵箱發(fā)回準考證,請報考人員自行查收打印。
職位報名人數與選調人數比例小于3:1的,選調職位數量相應減少。報名咨詢(xún)電話(huà):88300945,88332262,聯(lián)系人:何冬云,范建欣。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,每人150分鐘,主要測試考生的文字寫(xiě)作能力,滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間:2019年9月27日9:00—11:30。
筆試地點(diǎn):以準考證為準。
筆試成績(jì)在“中山網(wǎng)(黨史專(zhuān)欄頻道)” 網(wǎng)站上公布。面試對象根據筆試成績(jì)由高到低按選調人數1:3比例確定(筆試人數少于1:3比例,按實(shí)際人數確定)。
2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)布筆試成績(jì)時(shí)通知。面試采取結構化面試方式,主要測試考生的邏輯思維、口頭表達及其他綜合能力,滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分。我辦將成立不少于7人的面試評委小組,統一時(shí)間進(jìn)行考評。面試完畢后當場(chǎng)評分、統分,向考生宣布面試成績(jì)。
面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成考試總成績(jì)??荚嚳偝煽?jì)滿(mǎn)分為100分,考試總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內在“中山網(wǎng)(黨史專(zhuān)欄頻道)”網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
按照考試總成績(jì)由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或放棄的,可依序遞補。體檢結果電話(huà)通知(請報考人員保持電話(huà)暢通)。
(四)組織考察
1.市委辦公室指派考察組到擬選調人選所在單位進(jìn)行考察,了解其德才情況,查閱干部檔案等材料,同時(shí)對擬選調人選的個(gè)人有關(guān)事項報告進(jìn)行核查。
2.經(jīng)考察無(wú)發(fā)現影響選調情形的,經(jīng)擬選調人選所在單位同意后,安排到市委辦公室跟班學(xué)習3個(gè)月。跟班學(xué)習期間,擬選調人選的組織關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位。
3.跟班學(xué)習結束后對跟班學(xué)習人員進(jìn)行考核,根據考核結果,確定選調人選,報市委辦公室室務(wù)會(huì )審批。跟班學(xué)習考核不合格的,可依次遞補。
(五)公示
考察合格人員的原單位及市委辦公室對選調人選情況公示7天。
(六)辦理轉任手續
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調結果的,按程序辦理轉任手續。
選調過(guò)程中,如發(fā)現選調人員有違紀違法、弄虛作假等行為,取消選調資格,并由其個(gè)人承擔一切責任。
(七)其他事項
本公告由中共中山市委辦公室負責解釋。
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中共中山市委辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員職位表.doc
中共中山市委辦公室公開(kāi)選調公務(wù)員報名表.doc
中共中山市委辦公室
2019年9月11日