為了適應加快建設浙江舟山群島新區(qū)的需要，積極引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　見附件

　　二、信息發(fā)布平臺

　　(一)舟山市人力資源和社會保障局網站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。

　　(二)舟山市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。

　　(三)舟山醫(yī)院網站

　　(www.zs-hospital.com)。

　　其中舟山醫(yī)院網站(www.zs-hospital.com)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

　　三、招聘的范圍、對象和條件

　　報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格等要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件;

　　(六)具有中華人民共和國國籍;

　　(七)舟山市內機關事業(yè)單位工作人員不得報考;

　　(八)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同國內普通高校同等學歷、學位。

　　四、招聘工作安排

　　(一)實施時間及安排

　　公告發(fā)布10日后，可根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。

　　醫(yī)院將在集中公布招聘信息的基礎上，在單位網站相應欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關的信息，并及時公布招聘進展情況，更新招聘計劃，供應聘者查詢。

　　招聘程序一般包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年12月31日止。

　　2.報名辦法：填寫《舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名表》連同個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至zsyyrszp@163.com郵箱。郵件主題請標明“專業(yè)+崗位名稱+姓名”。

　　3.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。

　　(三)資格復審

　　考試、考核前，對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件)：

　　1.身份證原件與復印件;

　　2.學歷學位證書原件與復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件與復印件;

　　3.執(zhí)業(yè)資格證書原件與復印件;

　　4.崗位要求的專業(yè)技術資格證書原件與復印件;

　　5.近期1寸免冠彩照1張;

　　6.其他崗位所需相關證書的原件和復印件。

　　本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時參加資格復審的，視作放棄。資格審查由舟山醫(yī)院負責。

　　(四)考試考核

　　序號1-8崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選。考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式?？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。

　　序號9-13崗位以面試的方式擇優(yōu)確定人選。面試主要了解綜合素質和專業(yè)能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同的，則進行加試。

　　考試、考核后，根據(jù)成績排名高低按招聘計劃數(shù)1:1確定入圍體檢對象?？荚?、考核由舟山醫(yī)院組織實施。

　　(五)體檢與考察

　　體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛(wèi)生健康委員會網站、舟山醫(yī)院網站和舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

　　根據(jù)《關于對高等院校、公立醫(yī)院試行編制備案制管理的通知》(浙編辦發(fā)[2015]29號)文件精神，舟山醫(yī)院實行編制備案制管理。

　　對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：0580—2292526。

　　聯(lián)系地址：浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫(yī)院行政樓3樓1319室(舟山醫(yī)院組織人事處)

舟山醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)高層次人才報名表m.doc

　　舟山市衛(wèi)生健康委員會舟山醫(yī)院

　　2020年9月16日